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Recrutement

PRET IMMOBILIER DU PAS DE CALAIS – GROUPE OB RECRUTE dans le cadre de son fort développement :

– 6 Responsables de Secteur en Financement Immobilier pour les prochaines ouvertures de nos nouvelles agences ‘Conquêtes’, ainsi que :

– 3 Responsables de Secteur en Financement Immobilier pour la région Lens/Béthune
– 3 Responsables de Secteur en Financement Immobilier pour la région Arrageoise

PRET IMMOBILIER DU PAS DE CALAIS  – La solution pour votre prêt avec 0€ de frais de courtage, est le spécialiste du courtage en Crédit Immobilier.

Notre place de leader et notre fort développement sur les régions du bassin minier et de l’arrageois nous amène à recruter des collaborateurs (H/F).

Poste et missions :

Vous animez un réseau de prescripteurs professionnels de l’immobilier,
Vous gérez les relations avec les banques,
Vous instruisez les demandes de financement des clients prescrits,
Vous négociez les conditions de financement avec les banques et les clients.

Nous mettons à votre disposition les produits de toutes les banques et des outils informatiques et marketing efficaces pour la conquête de nouveaux clients et le suivi des dossiers.

Profil :

Bac+2/5, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le domaine commercial en établissement financier, immobilier,  ou assurance.

Idéalement, vous avez de 5 à 7 ans d’expérience en vente de services dans le milieu du financement et vous avez impérativement une forte culture de la prescription et de l’animation d’un réseau d’apporteurs d’affaires.

Plus qu’une formation, vous avez le goût du service, l’aisance des chiffres, vous êtes organisé et méthodique, avec un excellent relationnel ainsi qu’un fort tempérament commercial.

Notre fort développement sur le marché du prêt professionnel nous amène également à porter une attention particulière aux profils seniors issus du milieu bancaire, ayant une solide expérience sur le marché des professionnels (Artisans, Commerçants, Professions Libérales) et des entreprises (TPE-PME/PMI).

Pour ces deux postes, merci d’envoyer votre CV + Lettre de motivation (Word / PdF) à :

recrutement.obgroup at gmail.com

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Nous recrutons également :

– Un(e) ‘Chargé(e) Webmarketing’ dans le cadre de la forte croissance des activités du Groupe OB, et du développement de nos activités commerciales et digitales.

Poste et missions :

En charge du développement du pôle web, vous serez amené à mettre en place des opérations de Webmarketing, à gérer des campagnes Adwords ou réseaux sociaux, suivre les statistiques et effectuer un reporting régulier.

Au sein d’une équipe à taille humaine dynamique et motivée, vous prenez en charge le pilotage des projets pour le compte de notre groupe.

Profil :

Proactif(ve), rigoureux(se), vous êtes doté(e) d’une expérience réussie en gestion de projets WEB.
Organisé(e) et autonome, vous disposez de solides connaissances des techniques et langages de développement.
Vous disposez de connaissances en gestion hébergement, serveurs, gestion des emails…
Vous êtes pourvu(e) d’une bonne connaissance des CMS (HTML, CSS, Javascript, Jquery, WordPress …)
Consciencieux(e) et Passionné(e), vous êtes à l’aise en rédaction et vous êtes opérationnel(le) sur les outils Print comme sur les outils Digitaux.
Reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles et vos aptitudes managériales, vous êtes forces de proposition.
Vous démontrez votre capacité à gérer plusieurs projets en même temps et vous savez faire preuve de créativité.

– Un(e) ‘Community Manager’ dans le cadre du développement de nos activités digitales.

Pour ces deux postes, merci d’envoyer votre CV + Lettre de motivation (Word / PdF) à :

recrutement.obgroup at gmail.com